Formation Énnéagramme

​Découvrir l'Énnéagramme en équipe

Vous avez parfois l’impression que, malgré la bonne volonté de chacun, certaines incompréhensions reviennent toujours dans votre équipe ?

Que derrière les comportements visibles se cachent des motivations, des besoins ou des peurs que l’on ne perçoit pas toujours ?

Ces deux journées proposent d’explorer ce qui se joue derrière nos réactions automatiques. 

Une formation de 2 jours pour découvrir le modèle de l'Énnéagramme. Un outil de typologies humaines en 9 profils qui identifie les drivers profonds de chaque individu pour favoriser la croissance personnelle et professionnelle.

Au programme:

• Apprendre à reconnaître ce qui motive profondément les comportements de chacun
• Découvrir comment nos réflexes de protection peuvent parfois créer tensions ou malentendus
• Comprendre pourquoi certaines situations nous mettent sous pression… et comment y réagir autrement
• Expérimenter de nouvelles façons d’être en relation, plus conscientes, plus respectueuses des différences 

Peu à peu, chacun développera une compréhension plus fine de lui-même et des autres, ouvrant la porte à des relations de travail plus simples et plus authentiques.

2 jours pour vous donner des repères clairs en vue d’une meilleure compréhension mutuelle intra-entreprise

Vous souhaitez offrir à votre équipe une parenthèse constructive, riche et dépaysante ?

Une expérience porteuse de changement et de profondeur, bien au-delà d’une mise au vert classique, en travaillant le relationnel et les dynamiques d’équipe.

Tout en conservant les marqueurs essentiels d’une mise au vert — prendre du recul, se ressourcer, bien manger, prendre l’air et se mettre en mouvement — avec un niveau de qualité élevé à chaque étape.

Alors, ces deux jours sont faits pour vous.

Ici, on ne se contente pas de déconnecter.

On explore, on expérimente, on crée du lien autrement.

Au programme:

• Renforcer la confiance, la qualité des liens, la connaissance de soi et des autres
• Comprendre différents modes de fonctionnement avec les facilités et difficultés de chacuns
• Identifier les automatismes relationnels, ceux qui ouvrent les portes et ceux qui les ferment
• Mettre du lien là où il y en a naturellement moins
• Vivre des expériences pour oser faire autrement, ensemble
• Découvrir des nouvelles manières de collaborer, plus fluide, plus consciente, plus efficace

Prêts à vivre une expérience qui marque, qui rapproche… et qui fait vraiment bouger les lignes ? 

2 jours off avec 

mon équipe

Entre la formation & le teambuilding